一、消防職業(yè)知曉率的尷尬

　　常在外參加活動或聚餐，聊天入口難免就是彼此的職業(yè)，每當輪到我時，“我是某某消防隊的”，接下來通常是問我，咱們這里著火嗎，你們?nèi)缁鸷ε聠幔恐T如此類，群眾對消防的認知只有滅火，還有問滅一次火收多少錢的，我當時好無語。再以后，我有意問對方如何看待消防工作崗位，你知道的消防工作崗位有哪些，基本得分為零。此時我很寂寞，搞了多少年的消防培訓(xùn)，我們到底讓群眾知道了什么——一個沒有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃推動的行業(yè)很難良性循環(huán)，一個從業(yè)者特別小眾的行業(yè)又如何做到行業(yè)知識的普及？辛虧2015年有了注冊消防工程師的國考，趁上了考證的熱度，讓好多人出于高價掛證的心態(tài)參與了學(xué)習(xí)，算是對消防職業(yè)的另一種普及吧。

　　二、消防職業(yè)崗位分類

　　可能好多人會問消防職業(yè)還有什么分類？呵呵……老師還分是義務(wù)教育階段還是社會培訓(xùn)機構(gòu)的呢，聽我慢慢道來。

　　消防，是安全生產(chǎn)的一個環(huán)節(jié)，分滅火和防火兩大塊兒。

　　先說滅火，專業(yè)的消防戰(zhàn)斗員，消防車是他們的裝備，分政府消防隊和企業(yè)消防隊。工作就是去滅火，有時參與下社會救援，技能要求是掌握各類特種裝備器材的使用，救人滅火總得會用家伙事兒呀，且體能要好！消防戰(zhàn)斗員現(xiàn)在也有資格鑒定啦——滅火救援專業(yè)職業(yè)技能鑒定。

　　再說防火，這就多了。先從熱門的注冊消防工程師開始，他們的從業(yè)方向可能有消防施工、消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估企業(yè)，可以作為技術(shù)負責人，但是參加注冊消防工程師考試是有學(xué)歷要求的，至少要大專學(xué)歷，限制了好多初高中就進入社會的打拼的有為青年啊。

　　不要躊躇啦，國家沒有忘記你們，消防設(shè)施操作員職業(yè)資格考試，基本零起點，經(jīng)過不到一個月的短期專業(yè)培訓(xùn)即可參加考試，取得相應(yīng)等級證書后就能進入消防行業(yè)，共分五級資格，逐步提高大有作為，等同于給了條通往大國工匠的道路。有此證可以從事的崗位有：消防控制室值班、企業(yè)消防主管、消防設(shè)施管理員，消防設(shè)施安裝、維護檢測技術(shù)員工等。

　　如果你夠積極向上，可以延伸發(fā)展，可以做消防安全知識輔導(dǎo)員、培訓(xùn)機構(gòu)講師，或是各類消防中介機構(gòu)工作人員，比如幫助單位查找火災(zāi)隱患、整改問題，消防工程資料整理，消防行政許可代辦，和消防安全有關(guān)的活你都可以參與，只要能力夠強，此時可以恭喜你就算成功入行了！

　　消防安全通了后，那你可以發(fā)揮下，直接跨界到安全生產(chǎn)，這樣的復(fù)合型人才實在短缺，余下的就是努力啦！

　　各類國家、地方對安全工作的重視要求我就不一一羅列啦，直說一個，按照人的需求層次理論分級（生理需求、安全需求、社交需求、尊嚴需求和自我實現(xiàn)），安全需求是第二位的，當前國家長治久安，人民安居樂業(yè)，你說對安全、消防安全能不重視嗎？！

　　三、從業(yè)者應(yīng)努力的方向

　　說完了職業(yè)分類，應(yīng)該有個大致方向了吧，注冊消防工程師工資高但超級難考，而且對實踐經(jīng)驗要求高。消防員屬于入門級，不需要工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)考證后找工作上班才積累經(jīng)驗呀，容易上手，門檻低，對應(yīng)工資不高，但隨著經(jīng)驗的增加和證書級別的提升，工資會逐步提高。

　　工欲善其事必先利其器。消防安全工作容不得半點馬虎，一是要有責任心。工作上細之又細。二是要積累專業(yè)知識。消防知識本就是拿來主義的居多，是一種經(jīng)驗科學(xué)，所以要通過不斷地實踐來積累知識，下到最前沿去，親手操作，親自查看，配合各類安全學(xué)習(xí)，收集各種知識貼用于工作實踐，將理論的快速轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗，只要有機會就到各行業(yè)企業(yè)去看去學(xué)，和各種老師傅學(xué)習(xí)工藝流程，見多識廣在消防行業(yè)特別重要，收集各類火災(zāi)事故調(diào)查報告分析，絕對有好處！

　　四、城市專業(yè)消防管理人才模型

　　人員需求建模：

　　消防安全重點單位A家：消防安全責任人、管理人、消防主管或安環(huán)部負責人、專兼職安全員，按5個涉及消防安全管理崗位計。

　　城市建筑設(shè)有消防控制室B個：1名消防主管，6名消防設(shè)施操作員，按7人計。對該類建筑消防設(shè)施日常維護保養(yǎng)機構(gòu)技術(shù)員工需求設(shè)定為2人/棟。

　　一個城市內(nèi)消防施工類技術(shù)工人按城市人口1名/萬人來估計，城市總?cè)丝谠O(shè)為Q。

　　當前城市直接消防崗位人員總數(shù)：5A+7B+2B+Q/萬。

　　間接需求還有各類消防培訓(xùn)機構(gòu)、代辦機構(gòu)等消防崗位人員，按城市0.5名/萬人來估計。

　　城市消防從業(yè)人員總數(shù)為：5A+7B+2B+1.5Q/萬

　　舉例：

　　按照我所在城市計算，市區(qū)人口Q=180萬，一、二級消防安全重點單位（規(guī)模較大、消防部門直管的）常年維持在為A=1600家左右，消防控制室數(shù)量B=600個以上，對消防崗位直接需求：5*1600+7*600+2*600+180=13580人。

　　間接需求為90人。

　　該市消防職業(yè)人數(shù)占市區(qū)總?cè)丝跀?shù)比例：

　　（13580+90）/180萬=0.76%

　　這是筆者根據(jù)經(jīng)驗自行確定的模型，只是為了說明消防人才的短缺，不精確的地方請隨便吐槽。

　　人才的短缺造成了某些地區(qū)或單位消防工作不重要、不重視的假象，這就是無知者無畏！寫了上面一堆，就是希望更多的人能走上消防職業(yè)道路，能走進消防職業(yè)，一起重視技術(shù)、積累經(jīng)驗、消除隱患。

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